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浙江省保安協會2016-2018年工作意見

     為了更好地發揮省保安協會在促進保安服務業發展中的作用,根據第七屆理事會議精神,特制定《浙江省保安協會2016-2018年工作意見》。
      一、  指導思想
      以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真貫徹習近平同志系列重要講話精神,遵循緊聯政府、指導行業、服務會員的原則,按照規范行為、反映訴求和維護權益的要求,完善行業體制機制建設,推進企業轉型升級,提高保安服務水平,充分發揮協會在提供政策咨詢、加強行業自律、促進行業發展、維護企業合法權益等方面的作用,為建設職業化、市場化、現代化的保安服務業打下更加堅實的基礎,為發展保安服務業創造良好的宏觀環境。
      二、  主要目標
      規范保安服務行為,出臺保安服務標準,施行行業準入制度,培育完善保安服務市場。加強保安行業人才隊伍建設,基本建成結構合理的職業教育培訓體系,提升保安從業人員整體素質。統籌推進企業轉型升級和科技創新,推動企業現代化、產業化、集群化發展。推進保安服務誠信體系建設,搭建行業公共服務平臺。
      三、重點工作
      推進協會發展,實現發展目標,為我省保安服務業改革和發展創造良好的環境,重點抓好以下工作。
    (一)擔當行業表率,規范培育市場
      推進自律管理,規范市場秩序。發布全省保安行業自律公約,組織開展專項調研和自律監督檢查。2016年6月前,出臺《浙江省保安服務行業規范》、《浙江省保安服務業招投標工作規范》、《浙江省安全檢查技術標準》、《浙江省聯網報警工作規范》和《浙江省武裝押運工作規范》等五個規范和標準,進一步規范行業市場秩序。
      開展等級評定,啟動行業準入。全面開展保安服務公司等級評定工作,規范申報流程,完善評價體系,豐富專家隊伍,確保等級評定工作科學、規范、公平、公正。2017年底前啟動行業分類準入制度研究。
      加強服裝管理,宣貫裝備要求。加大對保安從業單位、保安員服裝授權生產、銷售企業的檢查力度,及時上報在保安員服裝授權生產、銷售、著裝中的違法違規行為。配合做好《保安員裝備配備與管理要求》在全省保安服務企業和自行招用保安員單位的宣傳貫徹工作,2018年底前,全省保安服務企業和全省自招保安員單位保安員裝備配備基本達標。
     成立鎖具分會,規范行業行為。2016年召開鎖具修理分會成立大會,研究加強行業自律管理措施,制定行規行約,組織行業培訓,營造公平公正經營秩序,規范鎖具修理行為。
體現服務職能,搭建公共平臺。制定協會聯絡員制度,摸清行業基本情況,建立行業基礎數據庫,逐步搭建行業公共服務平臺,2017年起每年向社會發布全省保安服務企業主要指標排行。
     (二)依托教育培訓,提升隊伍素質
      緊抓職業技能培訓鑒定工作。會同監管部門積極協調人力社保部門,繼續推進保安員職業技能培訓鑒定工作,成立保安職業技能鑒定所,編寫出版保安管理師培訓教材,協助人力社保部門完善保安員職業技能鑒定題庫。
     穩抓基礎培訓與專業培訓。堅持對初級保安人員的消防、應急處置能力等基礎能力培訓,強化保安公司經營管理人員分類培訓,注重保安行業高級專業人才的培養和儲備。
拓展培訓渠道,提升整體素質。成立遠程學習中心,與相關院校合作開展行業遠程教學,為廣大保安從業人員提供學歷提升機會,全面提高從業人員整體文化水平和綜合素質。
     (三)強化創新驅動,推動轉型升級
      以創新促發展,拓寬服務領域。堅持市場導向,鼓勵保安企業創新保安服務和技術,積極推進“互聯網+”等新技術、新理念與保安服務業的融合,引導保安服務企業適應經濟發展新常態和供給側結構改革的新形勢,加快轉型升級步伐,拓寬服務領域,創新服務模式,提高服務水平。
     推動海外安保服務。響應國家“一帶一路”戰略的實施,深入開展調研論證,了解掌握海外安保需求,制定保安服務企業赴海外服務資質要求,組織開展海外保安服務人才培訓,積極推動有實力的保安服務公司走出去,為海外中資企業提供安全服務,維護國家海外利益。
     培育企業集群化發展。鼓勵支持有條件的企業開展并購重組,深化企業改制,調整企業結構,促進保安服務業生產要素有序整合,共享市場需求,形成互相關聯、利益共享的完整系統。
    (四)擴大宣傳力度,促進學習交流
擴大宣傳力度,提高宣傳水平。認真辦好“一網一刊一號”,以保安服務業重要活動、重大事件為切入點,重點宣傳行業中心工作,加大專題采訪和深度報道力度,緊扣主旋律,增強時效性,擴大影響力。
     擴大內外聯系,促進學習交流。積極推動與國內外先進保安行業協會和國際知名保安企業的交流,組織我省保安服務企業高管人員赴境外學習考察,動員會員單位參與各類博覽會、研討會、論壇等活動。
      精心籌備組織,主辦行業論壇。2017年主辦全國性行業論壇,充分發揮保安協會、科研院校和保安從業單位的積極性,認真組織論文撰寫及選拔,確保論壇學術水準和社會影響力。
     (五)凝聚行業智慧,提升協會公信
     加強保安服務專家隊伍建設,深入開展理論研究。擴充專家委員會成員,統籌協調和分類指導專家委員會工作,確保在服務會員單位、服務行業發展等方面發揮應有作用。聯合高等院校、科研機構,凝聚業內知名專家、學者,加強重點課題研究,全面規劃和積極推進行業理論研究工作。
開展爭先創優活動,提升保安社會形象。每年開展優秀(先進)保安服務公司和優秀保安員評選表彰活動,配合有關部門做好全國、全省先進保安服務公司和先進保安員評選表彰活動和全省保安職業技能大賽,切實提升保安行業地位和職業吸引力。
      注重協會自身建設,提升服務能力水平。堅持改革創新,提倡扁平化管理,優化協會運行機制。加強行業新情況、新政策研究,推動承接政府職能轉移和購買服務。強化內部管理,提高工作效率,改進工作作風,提高整體服務能力和水平。內強底蘊,外樹形象,在5A級社會組織基礎上,提升協會社會影響力和公信力。

 

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